泰迪串串是什么意思？
就是杂交的很可爱的那种小狗狗
1、颜色不一样 一般来说，纯种的泰迪是茶杯型（玩具型）的，体积比较小。而杂交的泰迪一般体型比较大一点，因为父母一方或者双方不是泰迪。比如爸爸是泰迪，妈妈不是，那么杂交的泰迪颜色会像妈妈；同理，如果妈妈是泰迪，爸爸不是，那么杂交的泰迪颜色会向爸爸。 如果是想要一只纯色的泰迪，就尽量找两只都是泰迪的；反之，如果想要一只花色或者混色的泰迪，就忽略第一条。
2、脸型不一样 纯种的泰迪，脑袋的形状是像苹果一样圆溜溜的。而杂交的泰迪可能会有瓜子脸，也可能是圆脸。毕竟父母的基因差异性还是比较大的。 不过由于现在狗贩子为了提高盈利，将一些长相不那么完美的泰迪给繁殖，所以导致很多杂交的泰迪在长相上并不差多少。
3、耳朵形状不一样 泰迪的耳朵应该是竖立的，但是也不是完全竖立，应该比较柔软。如果两只耳朵的位置在头部两侧相对而靠的话，那就说明这只泰迪比较强壮。 如果是一只杂交的泰迪，那它的耳朵可能形状会比较大一点，可能直立也可能折耳。
4、毛量不一样 泰迪是一种天生卷毛的狗狗，所以不管怎么看，他的皮毛都是卷卷的。而且泰迪的毛相当浓密且富有光泽。如果是一只杂交的泰迪，那么毛量可能会没那么多，或者看起来不光滑。
5、性格不一样 因为遗传的关系，大多数情况下，杂交的泰迪的性格和纯种的泰迪还是有一定区别的。 当然，也有例外的情况，那就是当一只杂交的泰迪从小就被主人悉心照顾，和它玩耍，给予它足够的爱，那么它的性格就会跟纯种泰迪差不多。
在职场中，有些职场人做事情往往缺乏主见，只听从上司的指示，不管对错，一概照做。我们习惯给这类的职场人称为泰迪串串。在职场中泰迪串串的职场人，往往是缺乏自己主去和判断能力的人。职场人都清楚，做事情缺乏主见和判断是很难得到领导的重视和提拔。
聪明的泰迪串串职场人，知道自身缺乏主见和判断的缺陷，在工作能力没有达到自己预期目标时候，没有选择自己独自面对工作的困难和挑战，而是积极主动的寻找可以让自己可以快速提升工作技能的导师，在导师的指点和自己不懈地努力下工作能力得到迅速的成长。
在找到导师的指点之前，泰迪串串职场人可以先从以下方面来提升自己在工作中的主见和判断能力：
1、多和同事领导交流多提自己看法和建议。在交流中和提出意见是增强自己和他人沟通交流能力，也能增长自己见解和分析事情的能力。
2、利用业余时间学习提升自己的知识技能。丰富自己各方面知识，从而提升自己工作能力，在工作有突出表现，在完成本职工作的同时，也给上司留下好印象，为被提拔做好铺垫。
3、学会感恩和换位思考。职场中感恩同事和上司对自己的帮助，学会换位思考同事和上司的角度处事办公，让自己融入到大家庭中，获得他人支持，工作开展得更顺利。
4、寻找适合自己的导师。职场导师是帮助职场人更快成长的引路人，在导师的指引下，职场人成长的道路更顺利。职场导师是帮助职场人做正确的事情，找到对的方法，从而节省工作时间，提高工作效率。
职场泰迪串串的职场人是可以通过学习和他人的点拨来完善自己的，让自己从缺乏主观和判断的职场菜鸟蜕变为职场达人。
